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회칙

 

" 중부지부 회칙 "

제1장 총 칙

제1조 (명칭)

본회는 대한주택관리사(보)협회 경남도회 중부지부라 칭한다. (03.12.11 개정)
 

제2조 (목적)

본 지부는 공동주택 관리 책임자로서 주택관리에 관한 기술, 행정 및 법률문제에 관한 연구와 그 업무를 효율적으로 수행하여야 하며 회원 상호간의 친목도모 및 업무지원하며, 공동주택의 관리책임자로서 입주자의 재산과 안녕을 보호하며 지역사회의 발전에 기여하고, 또한 회원들의 공익증진 및 정보 교환으로 업무 협조를 목적으로 한다. (03. 12. 11개정)
 

제3조 (업무)

본 지부는 제2조의 목적달성을 위하여 다음 각 호의 업무를 수행한다.
    ① 주택관리에 관한 기술, 행정 및 법률문제에 관한 연구와 그 업무의 효율적인 수행에 관한 사항 ( 03. 12. 11 신설)
    ② 회원의 품위유지 및 자질향상에 관한 사항
    ③ 회원의 취업확대를 위한 대외 활동 및 홍보에 관한 사항
    ④ 회원의 취업추천 및 취업회원에 대한 각종 업무지원
    ⑤ 회보, 회지, 도서 등의 공동주택관리에 관한 각종 간행물의 발간
    ⑥ 회원 공제 등 복지업무
    ⑦ 기타 중부지부의 설립목적을 달성하기 위하여 필요한 업무 및 부대사업
 

제4조 (사무실 소재지)

본 지부의 주된 소재지는 창원시에 둔다.
 

제2장 회 원

제5조 (회원자격)

① 중부지부 관할지역에 근무하는 주택관리사(보) 등으로서 중부지부회비를 납부하는자로 한다.
단, 회비납부 여부에 따라 회원자격과 대우를 차등화 할 수 있으며 타지역에 근무하는 주택관리사(보)등도 중부지부 회비를 납부함과 동시에 회원자격을 부여한다.
(2006. 7. 26개정, 2014.12.23개정)
② 신규로 배출된 주택관리사(보)는 자격증 취득 후 소정의 협회 등록 절차를 마친자로서 중부지부회비를 납부한 자로 한다.(03. 12. 11개정, 2013.12.19개정)
③ 정회원의 자격은 본회 등록 후 지부회비 미납이 6개월 이하인자로 한다. (06. 7. 26개정)
④ 회원이 회비를 6개월 초과하여 미납할 경우 해당월 말일로 회원의 자격을 상실하며 정회원의 자격을 회복하기 위해서는 미납한 회비를 완납하여야하고, 회비를 18개월이상 미납자는 18개월분의 회비를 납부 후 재가입 절차를 거쳐야 한다.
단, 휴직인 경우에는 휴직하는 다음달부터 9개월까지는 정회원의 자격을 유지하기로 한다.
(03. 12. 11개정, 2013.12.19개정, 2014.12.23.개정, 2018.12.20개정)
 

제6조 (회원관리)

(2013.12.19.개정)
① 회원은 년간 84,000원의 회비를 납부하여야 한다.
② 미 부임회원은 회비를 면제하며 본인이 원할 시에는 회비를 납부하고 정회원의 자격을 유지 할 수 있다.
 

제7조 (회원관리 및 의무)

① 회원은 다음 각 호의 권리를 갖는다. (2013.12.19.개정)
    1. 지부임원 등 선출직의 선거권과 피선거권
    2. 본 회칙에 의한 각종 회의의 출석과 발언권
    3. 기타 정보수혜권, 교육수강권 등을 갖는다.
    단, 회비가 면제되는 기간 동안에는 ①항 1,2,3의 권리는 중지된다.

② 회원은 다음 각 호의 의무를 갖는다.
    1. 지부 회칙의 준수의무
    2. 회비납부의 의무
    3. 월례회 및 운영위원회의 결의 사항의 준수의무
    4. 본 지부가 필요로 하여 요구하는 각종 자료의 제출 및 보고사항의 이행
    5. 정회원의 자격, 선임, 해임 및 자격정지등 임원회의 상정 안의 결의권(99. 12. 10 신설)
    6. 지부가 개최하는 각종행사 및 교육에 참여할 의무(2013.12.19.개정)
 

제3장 조 직

제8조 (관할구역)

본 지부는 창원시(성산구, 의창구, 합포구, 회원구, 진해구), 밀양시, 함안군, 창녕군, 의령군을 관할하며 합포분회, 회원분회, 성산분회, 의창분회, 진해분회, 내서·함안분회, 밀양분회을 둔다. (06. 7. 26개정, 2013.12.19개정)
 

제9조 (상설기구)

본 지부는 상설기구로 운영위원회, 추천위원회, 상벌위원회를 둘 수 있다. (06. 7. 26개정)
 

제9조 1 (상조회)

본 지부는 화합과 단결을 위하여 상조회를 두되 그에 따른 제반사항은 상조회 회칙에 따른다. (97. 2. 14 신설)
 

제9조 2 (회보발간)

삭제 (97. 2. 14삭제)
 

제9조 3 (고문제도)

본 지부의 화합과 발전을 위해 직전3대 전임지부장은 당연직으로 하며 협의의 화합과 발전에 공이 크다고 인정된자 중 2인 이내의 고문을 둘 수 있다. (98. 7. 10개정)
 

제4장 회 의

제10조 (총무)

삭제(97. 2. 14삭제)
 

제11조 (정기총회)

① 회의는 정기회의와 임시회의로 구분한다.(2012.12.20. 신설)
② 정기총회는 매 회계연도 종료후 1월 이전에 개최한다. (2007. 7. 20 개정)
③ 임시총회는 다음 각호의 1에 해당하는 경우 지부장이 소집한다.(2012.12.20. 신설)
    1. 지부장이 필요하다고 인정할 때
    2. 도회장이 요구가 있을 때
    3. 지부소속 정회원 1/3이상이 회의의 목적과 이유를 서면제출하여 요구한 때

④ 정기총회의 업무 및 의결사항은 다음 각 호와 같다. (2012.12.20. 개정)
    1. 결산 및 감사보고
    2. 지부회칙의 제정 및 개정
    3. 지부장 및 감사의 선출과 해임
    4. 예산, 결산의 승인
    5. 분회의 설치 및 통합. 분할에 관한 사항
 

제12조 (총회의 구성)

(2012.12.20.개정, 2014.12.23개정)
① 총회의 구성은 본회정회원이면서 중부지부 정회원인자로 하고 지부장은 총회의 의장이 된다.
② 총회는 정회원 1/3의 출석으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결하며, 가부 동수일때는 의장이 결정한다. 단, 회칙개정에 있어서는 참석회원 2/3찬성으로 개정한다.
 

제13조 (월례회일시 및 장소)

삭제 (2012.12.20. 삭제)
 

제14조 (운영위원회의 구성)

운영위원회는 임원으로 구성한다. (97. 2. 14개정) 단, 감사는 의결권을 갖지 못한다.
 

제15조 (운영위원의 업무)

운영위원회는 다음의 업무를 수행한다.
(2012.12.20.개정, 2014.12.23개정)
    ① 총회에서 결정된 사항의 집행
    ② 총회에서 위임한 사항의 결정 및 집행
    ③ 지부운영 기본 방침에 관한 사항 심의
    ④ 포상 및 회원징계에 관한 사항
    ⑤ 상조활동에 관한 사항
    ⑥ 지부회비 및 특별회비 변경 제안에 관한 사항
    ⑦ 지부사무실 직원 임면 및 임금에 관한 사항
    ⑧ 기타 중부지부 운영에 필요하다고 인정되는 사항
 

제16조 (회의의 소집)

총회 및 운영위원회의 소집은 지부장이 한다. (97. 2. 14 수정) (2012.12.20. 개정)
 

제17조 (회의의 의장)

삭제 (97. 2. 14삭제)
 

제19조 (회의록)

사무국장은 회의의 경과, 토의사항 등을 기재한 회의록을 작성하고 감사가 서명, 날인하여야 한다. (2012.12.20. 개정)
 

제5장 임 원

제20조 (임원)

① 지부장 1인
② 부지부장 1인
③ 감사 2인
④ 사무국장 1인(06. 7. 26개정) (2012.12.20. 개정)
⑤ 각 분회장 7명(06. 7. 26개정) (2012.12.20.개정, 2014.12.23 개정)
⑥ 각 전문위원장 4명(99. 12. 10개정) (2012.12.20. 개정)
 

제21조 (임원의 선출)

① 지부장, 감사는 정회원으로 1년 이상 경과 회원 중 사전후보 등록하여 다수 투표로 결정한다.(2012.12.20. 개정)
② 부지부장, 분회장은 정회원이여야 하며 부지부장은 지부장 선출 시 “러닝메이트”로 등록하여야 하고 분회장은 각 분회별 추천을 받아 운영위원회의에서 추인 받도록 한다. (97. 2. 14개정) (2012.12.20. 개정)
③ 사무국장은 지부장이 임명한다. (06. 7. 26개정) (2012.12.20. 개정)
④ 각 전문위원장(홍보, 법률, 교육, 봉사위원장)은 지부장이 임명한다.(2012.12.20. 개정)
⑤ 정회원으로서 각 개인 전문분야에 따라 전문위원으로 배정한다. (99. 12. 10 신설)
 

제22조 (임원의 임기)

① 임원의 임기는 2년으로 하되 매년 1월1일부터 익년 12월31일까지로 한다. (2007. 7. 20 개정) (2012.12.20. 개정)
② 임원 중 결원이 있을 때에는 30일 이내에 보선 및 임명하고, 그 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다. 단, 분회장은 분회 추천을 받아 운영위원회에서 추인 한다. (2012.12.20. 개정)
③ 임원은 정회원이 아니면 임원자격이 자동적으로 상실한다. 단, 임원자격 상실시 잔여기간이 3개월 미만 일 때는 보선하지 않아도 된다. (99. 12. 10신실)
 

제23조 (임원의 임무)

① 지부장은 본 회를 대표하며, 본회 회칙에 정하는 바에 따라 회무를 총괄 한다.
② 부지부장은 지부장을 보좌하고 회장 유고시 그 직무를 대행한다.
③ 감사는 년1회 정기적으로 업무 전반 및 회계에 관한 사항을 감사하며, 그 결과를 회원에게 보고 하여야 한다. 다만, 20인 이상의 회원(정회원)의 서면 요청이 있을 때와 특별한 사유가 있어 감사가 필요하다고 인정 할 때에는 수시로 행할 수 있다.
④ 사무국장은 다음 업무를 수행하다.
    1. 재정의 관장
    2. 회계장부의 기록과 보존
    3. 각종 행사시 수입과 지출의 관리
    4. 총회와 운영위원회의 회의록 작성 및 보고(2012.12.20. 개정)
    5. 각종 회의의 일정에 관한 사항
    6. 운영위원회와 총회에서 결정된 사항을 회원에게 홈페이지 또는 서면으로 통보한다. (99. 12. 10신설) (2012.12.20. 개정)

⑤ 각 분회장은 지역별로 사업계획서를 작성 및 업무 수행한다. (06. 7. 26개정, 2014.12.23개정)
⑥ 각 전문위원장은 부서별로 사업계획서를 작성 및 업무를 수행한다. (99. 12. 10신설)
⑦ 임원의 맡은바 직무를 소홀히 하여 감사의 지적사항이 총회 등에 보고되어 시정되지 않을 때에는 정회원 20명 이상 발의하여 정회원 2/3이상의 찬성으로 불신임 결의를 할 수 있다. (98. 7. 10신설) (2012.12.20. 개정)
 

제24조 (임원의 개선)

임기만료로 인한 임원의 개선은 정기총회에서 실시하여야 한다.
 

제25조 (임원의 보수)

업무 수행상 필요한 경우에는 예산의 범위 내에서 수당 및 여비를 지급할 수 있다.
 

제6장 사무실 운영

제26조 (사무실 근무자)

① 지부사무실에는 사무실 근무자를 둘 수 있다. (2012.12.20. 개정)
② 사무실 근무자는 근면성실 하여야 하며, 사무실의 정리정돈을 잘하여야 한다.
③ 사무실 근무자가 3일 이상 무단 출근하지 아니하면 근무자의 자격을 상실한다.
 

제27조 (사무실 운영)

① 일상적인 경비는 사무장이 지출하고 감사와 지부장의 승인을 득한 후 그 사용 내역을 총회 때 보고하여야 한다. (06. 7. 26개정) (2012.12.20. 개정)
② 일상적인 경비 외에 건당 5만원이상의 지출은 지부장의 승인을 받아야 한다.
③ 운영경비 지출시 영수증 수령이 가능한 것은 영수증을 보관하여야 한다.
④ 삭제 (2012.12.20. 삭제)
 

제7장 추 천

제28조 (추천위원회)

삭제 (2012.12.20. 삭제)
 

제29조 (추천기준)

삭제 (2012.12.20. 삭제)
 

제30조 (현직 관리사무소장의 추천)

삭제 (2012.12.20. 삭제)
 

제31조 (추천의 결정)

삭제 (2012.12.20. 삭제)
 

제8장 재 정

제32조

본지부의 회계연도는 매년12월1일부터 다음해 11월30일까지로한다. (2007. 7. 20 개정)
 

제33조 (등록비, 발전기금, 동호회 지원금)

① 삭제 (2012.12.20. 삭제)
② 자격 상실 후 정회원에 복귀하고자 할 시에는 미납회비를 완납하여야 한다. (2012.12.20. 개정)
③ 각 동호회 활성화를 통하여 지부운영을 원활하게 하기 위하여 지원금 100,000원을 지급할 수 있다. (06. 7. 26개정)
④ 회비는 본회 회비, 지부회비로 구분하며 본회회비는 경남도회발행 지로고지 및 직접수납, 지부회비는 중부지부 발행 지로고지 또는 직접 수납한다. (06. 7. 26개정)
⑤ 월 회비는 협회의 운영을 위하여 지부장이 단독 의사로 사용할 수 있으나, 지부장의 단독의사로 사용이 가능한 금액의 한도는 300,000원으로 하고 그 이상을 사용하고자 할 시는 운영위원회의 동의를 받아야 한다.
 

제34조 (결산보고)

사무국장은 매 회계연도 종료 후 감사의 의견서를 첨부한 결산보고서를 작성하여 운영위원회의 심의를 거쳐 12월 정기총회 때 보고하여야 한다. (2012.12.20. 개정)
 

제9장 상 벌

제35조 (상벌위원회)

① 상벌위원회는 본 지부의 임원 및 회원의 상벌에 관한 내용을 심의하기 위하여 구성하며 상벌위원회는 본 지부의 정회원으로 구성한다.
② 상벌위원회의 위원장은 지부장이 된다. 단, 지부장이 징계의 대상인 경우에는 부지부장이 된다. (2012.12.20. 개정)
③ 상벌의 결과는 즉시 지부 홈페이지에 공지한다.(2012.12.20. 개정)
④ 삭제 (2012.12.20. 삭제)
 

제36조 (포상)

본 지부의 회원이 타의 모범이 된 행위를 하였거나, 본 지부에 기여한 공로자가 있을 때에는 상벌위원회는 심의를 거쳐 포상한다.
 

제37조 (징계)

① 다음 각 호에 해당하는 경우에는 상벌위원회는 결의에 따라 제명, 면직, 추천배제, 경고 등의 징계조치를 할 수 있다.
    1. 본 지부의 명예를 크게 손상시켰거나, 회원으로서 품위를 크게 실추 시켰을 때
    2. 취업한 회원이 고의로 입주자의 재산상의 손실을 초래하게 하였거나 이권개입 등으로 물의를 일으켜 면직된 때
    3. 본 지부의 회칙 등을 고의로 위반하여 본 지부의 발전을 저해할 때 상벌위원회는 당사자가 출석하여 해명할 기회를 주어야 한다. 다만, 본인이 출석하지 않는 때에는 예외로 한다.
 

제38조 (상벌위원회의 의결)

출석 정회원의 2/3이상의 찬성으로 결정한다.
 

제39조 (시행세칙)

본 회칙의 시행에 관하여 기타 필요한 사항을 운영위원회에서 초안 작성하여 총회에서 참석인원의 과반수이상의 찬성으로 결정한다. (99. 12. 10신설) (2012.12.20. 개정)
 

제10 부 칙

제1조 (시행일)

본 회칙은 2013년 12월 19일 정기총회 통과 시점부터 시행한다.
(1995.9.15.개정, 1997.2.14.개정, 1997.2.14.개정, 1998.7.10 개정, 1999.12.10.개정, 2003.12.11.개정, 2006.7.26.개정, 2012.12.20.개정, 2013.12.19.개정, 2018.12.20.개정)
 

제2조 (회칙 개정)

① 본 지부의 회칙개정 제안은 운영위원의 과반수 이상의 출석과 출석위원 과반수이상의 찬성에 의한다.
② 본 지부의 회칙개정 확정은 총회에서 출석위원 2/3이상의 찬성에 의한다. 단, 총회는 임시총회도 포함된다.
 

제3조 (경과조치)

① 본 회칙개정과 관련으로 본 회칙 통과 전 시행된 사항은 본 회칙에 준하여 행해진 것으로 본다.(1997.2.14.신설, 2006.7.26.개정,)
② 제22조의 시행은 현 16대 임원진부터 적용한다.(2012.12.20. 개정)
 

제4조 (회칙적용 특례)

회칙의 개정으로 형평성에 반하는 경우에는 전 회칙에 준다.(1997.2.14.신설)
 

제5조 (회비 미수금 장기 미납자 경과조치)

공동주택관리와 관련한 업무에 계속해서 종사하는 자가 24개월 이상 미납하였을 경우 제33조 3항의 개정규정에 불구하고 1998년 7월 31일까지 종전의 규정에 따라 정회원이 될 수 있다.(1998.7.10.신설)